G jako governance: Aneb na transparentnosti DITONu záleží
31. 10. 2024
V jednom z minulých článků o ESG jsme se podívali na to, jak DITON přistupuje k ochraně životního prostředí. Tentokrát je na řadě třetí písmeno – „G“ – které znamená governance (čtěte gavrnens), neboli řízení a správa společnosti. Jak to u nás v DITONU funguje a proč tomu věnujeme pozornost?
Co si představit pod pojmem governance?
Když mluvíme o governance, máme na mysli způsob, jakým se firma řídí, jak se dělají rozhodnutí a jak se zajišťuje, že vše funguje transparentně a férově. Samozřejmě jde o plnění určitých zákonných povinností. Chceme, aby náš způsob řízení firmy byl jasný pro všechny – od našich zaměstnanců po obchodní partnery a investory.
V praxi to znamená, že máme jasně nastavené procesy, pravidla a struktury. Naše vedení dbá na to, aby rozhodnutí, která ovlivňují všechny zúčastněné strany, byla promyšlená a v souladu s našimi hodnotami. Tady je pár příkladů:
- Etický kodex – Každý zaměstnanec ví, co se od něj očekává, a to nejen po stránce pracovních výkonů, ale i co se týče chování a přístupu.
- Ochrana dat – V dnešní době je ochrana osobních údajů zásadní, a my děláme maximum pro to, abychom je chránili. To zahrnuje jak data zaměstnanců, tak našich zákazníků.
- Boj proti korupci – Aktivně uplatňujeme protikorupční opatření v každodenní praxi. Nulová tolerance znamená nulovou šanci na pochybné jednání.
MEZI DALŠÍ KLÍČOVÁ TÉMATA PATŘÍ:
- Firemní politika
- Podnikatelská etika
- Daňová a finanční transparentnost
- Firemní strategie
- Řízení rizik
- Nekonkurenční praktiky
- Ochrana údajů a soukromí
- Kybernetická bezpečnost
- Protikorupční opatření apod.
Proč na tom záleží?
Možná si říkáte, proč věnujeme tolik pozornosti způsobu řízení. Odpověď je jednoduchá – dlouhodobě to zvyšuje důvěru všech, kteří s námi přijdou do styku. Když víme, že pracujeme transparentně a v souladu s pravidly, můžeme se soustředit na další růst a rozvoj. A to přináší příležitosti nejen pro nás, ale i pro naše zaměstnance a partnery.
Governance jako cesta k lepšímu fungování firmy
Řízení a správa nejsou jen o pravidlech a kontrolách, ale i o tom, jak využít příležitosti ke zlepšení. Víme, že se vždy dá něco zlepšit – ať už jde o odpovědnost vedoucích týmů, transparentnost ve finančních otázkách nebo bezpečnost našich dat. Proto pravidelně vyhodnocujeme naše postupy a nebojíme se měnit to, co nefunguje tak, jak bychom chtěli.
DITON se hlásí k zodpovědnému a udržitelnému řízení, které zahrnuje nejen ochranu životního prostředí a péči o zaměstnance, ale také transparentní a etické vedení společnosti.