Ocenění výročí jsme letos pojali jinak. A mělo to úspěch!

V DITONu si dlouhodobě vážíme lidí, kteří s námi zůstávají roky a pomáhají firmě růst. Každé výročí, ať už je to 10, 15 nebo třeba 25 let, v sobě nese příběh vytrvalosti, zkušeností, zodpovědnosti a lidskosti. Právě proto má u nás tento benefit významné místo. A letos jsme se rozhodli, že ho posuneme dál.

  

Radost, která se nedá naplánovat

Benefit výročí u firmy jsme letos rozšířili tak, aby se dostalo na všechny, kteří v průběhu roku dosáhli kulatého či půlkulatého milníku. Nejen na ty, kteří ho slaví zrovna v daný měsíc.

Detailní informace o změně jsme dopředu neprozrazovali a o to silnější reakce potom přišly. Překvapení, opravdová radost, spontánní úsměvy… a někdy i dojetí. Bylo vidět, jak moc pro kolegy znamená, když jim firma dá jasně najevo: vidíme vás, vnímáme vás a vážíme si toho, co děláte.

Malé slavnosti přímo na závodech

Předávání probíhá přímo v provozech a pokaždé je to chvíle, která vybočuje z běžného pracovního dne. Je v tom lehká slavnostní atmosféra, vzpomínka na společné roky i příležitost říct nahlas to, na co není v každodenním shonu čas.

Součástí ocenění jsou také fotografie. Momentky plné emocí, které zachycují upřímné reakce kolegů. Právě tyto snímky chceme sdílet dál, protože vystihují to nejdůležitější: že lidský přístup je u nás skutečnou hodnotou, ne pouhou frází.

Proč na tom záleží

Dlouholetí zaměstnanci jsou pevnou kostrou naší firmy. Nesou zkušenosti, které nikde jinde nezískáte. Učí nové kolegy, drží tempo výroby, pomáhají překonávat krizové situace a jsou tím, kdo tvoří kontinuitu v čase.

Letos jsme si znovu potvrdili, že osobní poděkování a viditelné uznání má obrovský smysl. Není to jen milý detail. Je to gesto, které buduje důvěru, posiluje vztahy a připomíná, že DITON stojí na lidech, kteří pro něj každý den odvádějí kus práce.