V Čeperce se pořád něco děje. Nakoukněte do kulis dění ve výrobním závodě na Pardubicku

27. 3. 2025

Začátek roku v DITONu nikdy není nuda. Máme za sebou inventarizaci, velké stavební úpravy i rozjezd důležitých projektů, které zlepší pracovní prostředí pro personál a efektivitu naší výroby. Jak to vypadalo u nás ve výrobním závodu v Čeperce v posledních týdnech? Přinášíme pohled do zákulisí.

Jak jsme se poprali s inventurou

Každoroční inventarizace zásob obvykle není událost, kterou by si člověk zapsal do deníčku jako „nezapomenutelný zážitek“, ale letos to bylo jiné. Poprvé jsme se do toho pustili bez dlouholetého šéfa expedičního skladu. Měli jsme trochu obavy. Jeho zkušenosti byly nenahraditelné, ale nový vedoucí skladu, pan Šín, zvládl situaci na jedničku s hvězdičkou. Díky skvělé spolupráci jsme měli vše spočítané a zkontrolované za pouhé dva dny!

Úkol zněl jasně: přestavět, ale nezbourat

S novým rokem jsme se pustili i do velké stavební úpravy výrobní haly. Překážel nám jeden z nosných sloupů, který bránil plánované modernizaci. Odstranit nosný sloup haly tak, aby zůstala bezpečně stát, nebyl úplně jednoduchý úkol.

Projektanti našli řešení v podobě speciální konstrukce, která sloup podepře, a my jsme se pustili do práce. Bylo nutné demontovat ploty, dopravníky, odmontovat hromadu kabelů a trubek, aby šlo vše bezpečně posunout. S odborníky, kteří u nás už nějaké projekty dělali, se vše podařilo. Hala stojí, technologie se mohou rozvíjet.

Nová protihluková kabina

Nejen zaměstnanci, ale i naše technika si zaslouží kvalitní prostředí. Kabina jednoho z vibrolisů už měla svá léta za sebou a neplnila svou funkci dobře, takže jsme se rozhodli pro radikální krok, a to srovnat starou kabinu se zemí.

Na jejím místě roste nová montovaná konstrukce s protihlukovými panely, které sníží hluk na minimum. Na realizaci spolupracujeme s odbornou firmou a akustiky. Jakmile bude kabina hotová, přijde na řadu ještě nové odsávací a filtrační zařízení, ale o tom si povíme třeba příště.

Malé změny, velké dopady

Za každou změnou je kus tvrdé práce… Hodiny plánování, organizace a týmového nasazení. Bez lidí, kteří se do toho pustili naplno, by se nic z toho nepovedlo. Díky nim máme efektivnější výrobu i lepší podmínky pro práci. 

A jedeme dál! Další změny už klepou na dveře.