Jaké benefity čekají na zaměstnance v DITONu

22. 8. 2025

Když člověk nastupuje do nové práce, často přemýšlí hlavně o mzdě a pracovní náplni. My v DITONu ale věříme, že spokojenost v práci tvoří i maličkosti, které ulehčují každodenní život a dávají jistotu do budoucna. Proto svým lidem nabízíme širokou škálu výhod, a to už od prvního dne, kdy se k nám přidají.

Podpora v každodenním životě

Obědová pauza by neměla být starostí, ale odpočinkem. Proto naši zaměstnanci mají možnost využívat dotované obědy. I díky tomu se dá pracovní den zvládnout s větší pohodou.

Odměna za nápady i doporučení

Vážíme si toho, když lidé přijdou s novými myšlenkami. Každý zlepšovací návrh, který se podaří zrealizovat, dokážeme ocenit zvláštní odměnou. Stejně tak odměňujeme doporučení nových kolegů. Za doporučení zaměstnance do výroby, skladu nebo na údržbu vyplácíme 20 tisíc korun. U vybraných pozic se po roce může přidat dalších 30 tisíc korun.

Radost i v životních okamžicích

Práce je jen jednou částí života. Proto podporujeme své zaměstnance i v těch nejdůležitějších chvílích, např. při narození dítěte, svatbě, životních jubileích nebo při odchodu do důchodu. Každou z těchto událostí oceňujeme mimořádnou prémií. Je to drobnost, ale víme, že právě takové gesto potěší a ukáže, že na našich lidech nám záleží.

Myslíme na budoucnost

Dlouhodobá jistota je neméně důležitá. Proto přispíváme na penzijní nebo životní pojištění, a to už od prvního měsíce ve firmě. Kdo plánuje investici do vlastního bydlení nebo vybavení, ocení také výrazné slevy na naše výrobky nebo možnost výhodného nákupu vozů ŠKODA.

Prostor pro růst

Benefity nejsou jen o financích. Patří sem i možnost rozvoje. Lidé mají k dispozici vzdělávací kurzy, ať už formou firemních školení, nebo online přes platformu Seduo. Díky tomu se můžou zlepšovat v práci i v osobním životě, a zároveň vědí, že firma jejich růst podporuje.

Benefity v DITONu nejsou jen seznamem na papíře. Jsou to konkrétní věci, které dělají pracovní dny příjemnějšími, pomáhají zvládat životní výzvy a otevírají dveře k dalšímu rozvoji. Věříme, že spokojený a motivovaný zaměstnanec je základem dobrého týmu, a právě proto do našich lidí investujeme.